CHEF.FE DE PROJETS ACCES AU LOGEMENT (H/F)

SOLIHA Seine-et-Marne

CDI
Site web de la société

http://soliha.fr

SOLIHA Seine et Marne est une association de l’économie sociale et solidaire, aux services des particuliers et collectivités locales dans les domaines de l’amélioration de l’habitat et du développement local,  ayant pour objectif l’accès et le maintien dans un logement des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables. L’association met l’humain au cœur de son projet social et de ses actions quotidiennes. L’association est notamment  titulaire de l’agrément Maitrise d’Ouvrage d’insertion et porteuse de la carte immobilière.

Son équipe pluridisciplinaire de 24 salariés (architectes, techniciens, travailleurs sociaux, conseillères habitat, ergothérapeutes, chargés d’opérations, gestionnaires locatifs, ..) accompagne chaque année près de 3000 particuliers dans leurs projets d’habitat : maintien et, accès au logement, relogement…. Elle est également un acteur de l’intermédiation locative et possède un parc de logements.

SOLIHA Seine-et-Marne recrute un.e Chef.fe de projets accès au logement au sein du service Accès au logement, en charge de la production d’habitat d’insertion, de la Gestion locative adapté et de l’Accompagnement social. Le service regroupe les compétences suivantes autour d’une dizaine de personnes  : chef de projet,  monteur d’opérations, technicien, architecte, prospecteur immobilier, assistante gestion locative, CESF, assistante sociale.

Les principales missions  :
-Montage d’opérations immobilières pour produire des logements d’insertion en pleine propriété ou en bail pour le compte de l’association,
-Suivi de dispositifs d’insertion par le logement : Gestion locative adaptée et accompagnement social (Solibail, Gens du Voyage, MOUS relogement, Gestion Locative Adaptée,..)
-Développement de projets et d’actions innovantes

Compétences recherchées  :
-Connaissance des processus de la maîtrise d’ouvrage publique et associative.
-Capacité à piloter des projets collectifs dans un esprit participatif.
-Intérêt pour les questions sociales et les politiques d’insertion
-Connaissances dans le domaine de l’habitat privé,;
-Connaissance en urbanisme, aménagement, architecture ;
-Esprit d’analyse et de synthèse ;
-Facilité d’expression en public ;
-Forte capacité d’adaptation ;
-Maitrise outils informatiques et statistiques ;
-Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet.
-Expérience de la gestion immobilière et locative, notions techniques liées à l’exploitation des logements et aux montages d’opérations de logements locatifs sociaux
-Expérience liée à l’accompagnement social au logement et au travail social en général

Qualités requises :
-Aptitudes au travail en équipe
-Autonome et ayant le sens de l’initiative pour développer des projets et proposer des actions innovantes
-Rigueur dynamisme et organisation
-Qualités rédactionnelles
-Bon relationnel et capacités d’animation
-Organisation du temps de travail et hiérarchisation des priorités
-Permis B obligatoire

Formation / parcours professionnel  :
-Formation supérieure en urbanisme, aménagement, ingénierie de la construction,  …
-Expérience d’au moins trois ans indispensable

Lieu de travail  :
Le Mée sur Seine, avec déplacements sur le département 77.

 Rémunération  :
-Selon expérience et profil et référence à la convention CCN SOLIHA
-Tickets restaurant – mutuelle – véhicule de service

Date d’entrée en fonction  :
Poste à pourvoir rapidement en CDI.

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