Assistant social (H/F)

SOLIHA Métropole Nord

CDD

Porteur de valeurs humanistes, SOLIHA Métropole Nord est une association engagée, militante, pour réunir dans le cadre des ses missions d’utilité sociale et d’intérêt général, des forces vives : salariés et bénévoles rassemblés afin d’accueillir et d’accompagner par l’habitat dans le respect les personnes les plus démunies. Pour cela les objectifs sont de :

  • Mobiliser des professionnels aux compétences diverses et complémentaires, des bénévoles pour entreprendre ensemble.
  • S’inscrire dans une mission d’utilité sociale et d’intérêt général auprès des personnes les plus démunies.
  • Porter et développer un processus d’insertion, de qualification sociale et d’accès à l’autonomie.
  • Favoriser la promotion sociale par l’articulation d’interventions techniques et sociales par des actions liées à l’habitat digne et durable.
  • Engager l’intervention de chacun, basée sur l’écoute, le respect, la tolérance, l’ouverture et la diversité.

Notre association accorde une forte importance à la solidarité, la justice sociale, mais aussi la confiance, la bienveillance et la proximité avec ses salariés.

Dans le cadre d’un CDD de six mois (éventuelle possibilité de CDI par la suite), pour un poste basé au sein de la métropole lilloise, vous effectuez les missions suivantes :

  • Réaliser les diagnostics, produire les écrits professionnels liés à la mission et aux financements.
  • Accueillir les demandes de logement très social et analyser la demande sociale.
  • Elaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l’écoute, le dialogue et l’échange.
  • Réaliser les accompagnements sociaux (logement, parcours personnel, droits…).
  • S’adapter et coordonner les réponses face aux situations d’urgence.
  • Mettre en œuvre des dynamiques collectives et participatives.
  • Etablir et entretenir les partenariats et en rendre compte à son hiérarchique.
  • Favoriser les parcours habitats (résidentiels).
  • S’impliquer et participer à certaines instances partenariales (cellule de veille, cellule insalubrité, comité de pilotage, groupe de travail…).
  • Respecter et appliquer les règles, procédures et textes en place.
  • S’engager et respecter les procédures.

Vous êtes titulaire impérativement du diplôme d’Etat d’éducateur(rice) spécialisé(e), d’assistant(e) social(e) ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale.
Connaissance des outils bureautiques. Bonne capacité rédactionnelle.

Connaissance des dispositifs d’accompagnement LOGEMENT des familles, des grands dispositifs relatifs aux politiques sociales actuelles s’y référant, connaissances dans le domaine psychosocial, sociologie de la famille, de la pauvreté, sociologie urbaine… Connaissance des partenaires. Maîtrise des outils bureautiques.
Ecoute active, capacité à poser un diagnostic social en adéquation avec les attentes, capacité à travailler en partenariat, à entrer dans une relation d’aide en allant vers la personne.
Intérêt porté à la grande pauvreté.

Expérience : Accompagnement social (individuel et collectif). Avoir travaillé avec des publics en grande difficulté sociale. Permis B et véhicule indispensables.


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